Вакансии

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности главного врача (директора) предприятия КГП «Костанайская городская больница».

Наблюдательный Совет при КГП «Костанайская городская больница» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет  конкурс на занятие вакантной должности Главного врача (директора) предприятия, руководствуясь приказом №305 от 21.12.2020 г «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников системы здравоохранения».

Дата проведения конкурса: в течение пяти рабочих дней со дня вскрытия конвертов. 

Место проведения конкурса: Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай,  улица Сагадата Нурмагамбетова, 9. 

Место нахождения предприятия: Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. улица Сагадата Нурмагамбетова, 9, телефон: 8-714-2-53-57-35, адрес электронной почты kostgorbol@mail.ru, kostgorbol@med.mail.kz.

Краткая описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание первичной медико-санитарной помощи, квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме прикрепленному населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; экспертная медицинская деятельность; фармацевтическая деятельность и др.

Основные должностные обязанности главного врача (директора): Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

-  высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

- либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

- либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

- сертификат менеджера в области здравоохранения;

- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);   

стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; 

основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; 

экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг;

лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; 

современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; 

правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; 

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе:  09 сентября 2026 года по 24 сентября 2026 года. 

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

      1) заявление об участии в конкурсе;

      2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

      3) копии документов об образовании;

      4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

      5)  справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);

      6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: : Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. улица Сагадата Нурмагамбетова, 9, или в электронном виде на адрес электронной почты: kostgorbol@mail.ru, kostgorbol@med.mail.kz.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

09.09.2026 12:17

ПОТРЕБНОСТЬ

КГП "Костанайская городская больница"

Управления здравоохранения акимата Костанайской области

Объявление

ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности: 

• члена наблюдательного совета в коммунальном государственном предприятии «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

Дата проведения конкурса: в течение пяти рабочих дней со дня вскрытия конвертов.

Место проведения конкурса: 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай  ул. Быковского 4 а, кабинет №311, телефон: 8 (7142) 390-517.

Коммунальное государственное предприятие «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, расположено по адресу: 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Дзержинского, 9, телефон: 8 (7142) 535735.

Основная деятельность: 

- оказание первичной медико-санитарной, квалифицированной специализированной помощи в консультационно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме прикрепленному населению в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи; 

- оказание платных медицинских услуг;

- диагностика, лабораторная диагностика;

- экспертная медицинская деятельность;

- фармацевтическая деятельность;

- изучение, обобщение и распространение опыта по внедрению в практику новых достижений науки;

- осуществление деятельности, направленной на профилактику новых достижений науки. 

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:

наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права не менее 5 лет;

наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права на руководящей должности не менее 3 лет;

членство в общественных объединениях в сфере здравоохранения и (или) экономики и (или) бизнеса и (или) права.

-не может быть членом наблюдательного совета лицо:

1) имеющее непогашенную или неснятую судимость;

2) являвшееся руководителем юридического лица более одного года до принятия решения о признании данного юридического лица банкротом; 

3) ранее совершившее коррупционное правонарушение; 

4) находящееся в отношениях близкого родства и свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем государственного предприятия.

Срок представления заявлений об участии в конкурсе: 

Дата начала приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях. 

Прием документов заканчивается по истечении тридцати календарных дней со дня объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);

2) резюме на государственном и русском языках

3) автобиография (в произвольной форме);

4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;

5) копия документа о высшем образовании;

6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Участник запечатывает оригинал конкурсной заявки в конверт, пометив его: «Оригинал». На этом конверте указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и адрес участника. После этого конверт запечатывается во внешний конверт.

Внутренний и внешний конверты должны: 

быть адресованы ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» по адресу: 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай  ул. Быковского 4 а, кабинет №311; 

содержать слова «Конкурс членов наблюдательного совета коммунального государственного предприятия «Костанайская городская  больница» и «Не вскрывать до 10.00 часов «12» апреля 2023 года» (дата и время вскрытия конвертов).

Конкурсная заявка направляется по одному экземпляру.

Дата начала приема документов: «11» марта 2023 года.

Вакансии на 01.01.2022 год