ru
2026 год
Коммунальное государственное предприятие «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области в соответствии с Инструкцией по исполнению проектов ТБН №4 «Предупреждение и противодействие коррупции» информирует о начале публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГП «Костанайская городская больница», проводимого в соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», с 10.05.2026 года по 10.06.2026 года».

В КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области обсудили вопросы проведения внутреннего анализа коррупционных рисков на предприятии.
13 мая 2026 года состоялось совещание коллектива, посвященное теме разъяснений сотрудникам понятия проведения внутреннего анализа коррупционных рисков. С разъяснениями выступила комплаенс-офицер Ермакова С.Ф.
В повестке дня освещены ключевые вопросы:
Какие этапы включает в себя процесс проведения внутреннего анализа коррупционных рисков.
Какие данные предоставляются для отражения внутреннего анализа коррупционных рисков.
Внутренний анализ коррупционных рисков проводится не реже одного раза в год.
ПРОТОКОЛ № 5 совещания по противодействию коррупции.
Объявление о начале проведения внутреннего анализа коррупционных рисков
В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области извещает о начале проведения внутреннего анализа коррупционных рисков (далее – Анализ).
Период проведения анализа: с «10» мая 2026г. по «10» июня 2026г.
Цель: Выявление и изучение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в деятельности организации.
Анализ будет проводиться по следующим направлениям:
Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах (инструкциях, правилах), затрагивающих деятельность организации;
Анализ организационно-управленческой деятельности (управление персоналом, конфликт интересов, оказание государственных услуг, выполнение разрешительных функций, закупки и т.д.).
Приглашаем к участию: Граждане, представители общественных объединений и эксперты могут направлять свои замечания, предложения и информацию о возможных коррупционных проявлениях в деятельности организации.
Контакты для связи:
Email:kostgorbol@yandex.kz
Телефон: 87774461400 Ермакова Светлана Федоровна
Почтовый адрес:г. Костанай, ул. Сағадата Нұрмағамбетова, д. 9
Все поступившие предложения будут рассмотрены и учтены при подготовке аналитической справки.

Медицина начинается с доверия.
В КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области. обсудили вопросы добропорядочности и врачебной чести.
06 апреля 2026 года состоялось рабочее совещание коллектива, посвященное главной ценности медицинской профессии — добропорядочности. С докладом «Добропорядочность — это фундамент медицины» выступила комплаенс-офицер Ермакова С.Ф.
В повестке дня освещены ключевые вопросы:
Ключевой итог встречи: Участники единогласно подтвердили, что создание честной медицинской среды — это коллективная ответственность. Приоритетами в работе каждого сотрудника остаются неукоснительное соблюдение «Кодекса чести врача» и полная прозрачность при оказании медицинских услуг.
Повестка дня (март 2026 г.)
13 марта 2026 года, в рамках противодействия коррупции, в КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области обсудили тему «Коррупция в медицине: теоретические основы, история развития».
Первым вопросом обсуждения стали теоретические основы коррупции в здравоохранении. В рамках этого блока была представлена классификация коррупции по трем основным уровням: низшему (бытовому), охватывающему отношения «врач — пациент»; среднему (административному), затрагивающему руководство медицинских учреждений; и высшему (системному), связанному с государственным распределением ресурсов. Особое внимание было уделено формам проявления коррупции: от прямой передачи денежных средств до скрытых схем при закупках медицинского оборудования и лоббирования интересов фармацевтических компаний.
Далее комплаенс-офицер с сотрудниками предприятия рассмотрели историю развития и ключевые этапы становления коррупционных явлений. Обсуждение коснулось трансформации системы здравоохранения от древних традиций «подарка за исцеление» до советского периода с его дефицитом медицинских услуг и лекарств, который заложил основы современной системы неформальных платежей. Также были выделены этапы перехода к рыночной медицине, когда коррупция приобрела более сложные, институциональные формы.
Третий блок повестки посвящен анализу состояния медицины в 2026 году. Здесь была представлена актуальная статистика правонарушений в сфере здравоохранения РК за прошедший период и текущие показатели. Участники обсудили прогнозы развития ситуации, отметив влияние цифровизации и внедрения блокчейн-технологий в систему распределения лекарств на снижение коррупционных рисков. Был дан анализ того, насколько удалось минимизировать человеческий фактор в принятии управленческих решений.
Четвертым вопросом стали меры противодействия коррупции в медицине. Основной акцент был сделан на работе комплаенс-служб, ужесточении контроля над системой ОСМС и внедрении новых этических стандартов для медицинского персонала. Обсуждение затронуло вопрос повышения прозрачности бюджетных трат и эффективности автоматизированных систем мониторинга.
В завершение встречи, подводя итог комплексному анализу коррупции в медицине РК, были сформулированы ключевые выводы. Они включают в себя оценку достигнутых результатов в борьбе с теневым сектором услуг и определяют приоритетные зоны контроля на следующий среднесрочный период.
В КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области обсудили новые подходы к борьбе с коррупцией!
Медицина — сфера высокой ответственности, и прозрачность здесь важна как никогда. На днях сотрудники КГП «Костанайская городская больница» провели семинар по превенции коррупции.
О чем говорили?
Главный вывод: Хватит бороться только с последствиями! Мы выбираем управление рисками. Наша задача — создать такую систему, где любые нарушения будут просто невозможны технически и невыгодны финансово. Прозрачность среды — залог доверия наших пациентов!

ГЛАВОЙ ГОСУДАРСТВА ПОДПИСАН ЗАКОН ОБ УСИЛЕНИИ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
5 января 2026 года Президент РК подписал закон о внесении поправок в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы, разработанные в рамках исполнения поручения Главы государства по ужесточению наказания за физическое насилие и проявление жестокости в отношении медицинских работников.
Закон предусматривает введение в Уголовный кодекс новой статьи, устанавливающей уголовную ответственность за посягательство на жизнь, здоровье и безопасность медицинских работников, а также водителей бригад скорой медицинской помощи при исполнении ими служебных обязанностей.
В соответствии с нормами статьи 380-3
* за угрозу применения насилия, предусматривается наказание в виде штрафа от 200 до 500 месячных расчётных показателей (МРП), либо исправительных работ в том же размере, либо общественных работ до 300 часов, либо ограничения или лишения свободы сроком до 2 лет;
* при совершении указанных деяний при отягчающих обстоятельствах наказание ужесточается и составит от 2 до 3 лет ограничения или лишения свободы;
* при применения насилия не опасного для жизни и (или) здоровья, предусматривается наказание в виде штрафа от 500 до 1000 месячных расчётных показателей (МРП), либо исправительных работ в том же размере, либо общественных работ до 600 часов, либо ограничения или лишения свободы сроком от 2 до 3 лет ограничения или лишения свободы;
* применение насилия, опасного для жизни и здоровья, будет наказываться лишением свободы на срок от 5 до 10 лет, а при наличии отягчающих обстоятельств — от 7 до 12 лет.
Кроме того, законом предусматривается закрепление в Уголовно-процессуальном кодексе компетенции органов внутренних дел по проведению предварительного следствия и дознания по делам данной категории.
Ранее Глава государства поручил Правительству разработать изменения в законодательство, направленные на ужесточение наказания за нападения на медицинских работников с применением физической силы и проявлением жестокости.
Президент подчеркнул, что подобные инциденты, наносящие ущерб здоровью и благополучию медицинских работников, должны решительно пресекаться в правовом поле в соответствии с принципами концепции «Закон и Порядок».
По данным Министерства здравоохранения, с 2019 года в Казахстане зарегистрировано более 280 фактов нападений на врачей, фельдшеров, медицинских сестёр и других работников системы здравоохранения и только в 2025 году – 58 фактов.

2025 год
Повестка дня (декабрь 2025 год).
В текущем 2025 году в КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области было проведено 11 обучающих семинаров по вопросам предупреждения и противодействия коррупции:
Целью проведенных семинаров является информационно разъяснительная работа с сотрудниками Предприятия о фактах и причинах возникновения коррупционных рисков и их предупреждение.
Коррупция является негативным явлением современного общества, требующим постоянного тщательного изучения, системного подхода, комплексного и оперативного противодействия. Уровень и масштабы существующей в стране коррупции сдерживают экономическое развитие, негативно отражаются на инвестиционном климате, снижают имидж страны, международную заинтересованность в сотрудничестве с Республикой Казахстан. В этой связи борьба с коррупцией является основным приоритетом государственной политики Казахстана. За последние 12 лет в Республике Казахстан сформирована определенная законодательная база для борьбы с коррупцией. Так, нормативная правовая база в сфере борьбы с коррупцией усовершенствованна рядом законами, которые приблизили национальное законодательство к существующим международным стандартам. Положительное влияние на результаты борьбы с коррупцией оказывает активизация работы антикоррупционных общественных организаций и политических партий, которые плодотворно участвуют в законотворческой деятельности.
Завершающим подведением итогов стало проведение анонимного анкетирования для сотрудников предприятия в целях предупреждения коррупции.
Повестка дня (ноябрь 2025):
Тема: «Цена свободы» – просмотр и обсуждение видеоролика с сотрудниками КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.
Стоит ли брать взятку, рискуя свободой, которой можно лишиться.
Статья 366 Уголовного кодекса Республики Казахстан.
Повестка дня (октябрь 2025)
Тема: Тайна медицинского работника - особенности, разглашение, ответственность.
Семинар провел комплаенс-офицер КГП «Костанайская городская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области Ермакова С.Ф.
